会社情報
「不安」
これは「独り」でいることの弊害です。
私たちは、"ヒト"として成長するうえで最も重要なのは、技術力だけではなく「共に学び、挑戦し続けられる機会の存在」だと考えています。
そして、その機会は単に知識を得る場から生まれるものではありません。
私たちの定義する「成長」とは新しい経験をする、新たなスキル・知識を身につけるという単純な話ではなく、
意識的な+α要素を無意識（恒久的に忘れることのないスキル）に変換することを指します。
更に、時代に合わせて「無意識化」することを変化させていく必要があります。
それには
ことが必要です。
その積み重ねが人を成長させ、不安を自信へと変えていきます。
この情報アップデート方法は「独り」では実現できません。
Buzzestryは単なる教育機関でも、人材会社でもありません。
目的は違えど志を持つ仲間が集い、空間と時間を共有しながら、それぞれの可能性を最大化していくコミュニティです。
技術は時代とともに変化します。
求められるスキルも、働き方も、価値観も変わり続けます。
だからこそ私たちは、特定の技術を教えることだけを目的とせず、「知り続けること」「学び続けること」に重点を置いています。
この2つを無意識に組み込むことが持続ができる自己実現を可能にします。
変化を受け入れ、自ら学び続けられる人材を育てること。
それこそが、これからの時代を生き抜くために最も重要な力だと考えているからです。
そして、それは個人だけの話ではありません。
企業もまた、人材不足や技術革新、市場環境の変化など、多くの課題と向き合いながら成長を続けています。
私たちはエンジニアの育成と輩出を通じて、人の可能性を広げるだけでなく、企業の可能性を広げる存在でありたいと考えています。
Buzzestryは、この好循環を生み出すことを使命としています。
まずは一人ひとりの自己実現。
そして一社一社の事業成長。
その「両方支える考え」をIT業界でバズらせたい。
それが私たちBuzzestryの目指す姿です。
「不安」の正体
人はだいたい、漠然とした「不安」の中にいます。「今の仕事でいいのか」「このまま歳を重ねていくのか」——言語化しにくいけど、消えない。そういう不安です。
Buzメンでいることは、その不安を「解消してくれる」ものではありません。でも、その不安と向き合い続けられる環境と人間関係があるという感覚は確かに生まれます。同じ空間と時間を共有していく中で、気づいたら信頼関係ができている。信頼は言葉にして生まれるものじゃなく、積み重ねの中で自然とできていくものだと実感しています。
僕自身、以前は「生きるために仕方なく働いている」という感覚がかなり強い人間でした。転職のたびに「人を大切にしている会社」「良い環境」を探し続けていた。整った制度が、不安を消してくれると思っていたんです。
でも今は、見えているものが全然違います。「決まった選択肢を選ぶか」「選択肢を自分で作り出すか」——この差が、将来への不安の質そのものを変えるんだと気づきました。
Buzメンでいることで変わるのは、状況ではなく視点です。「答え」を追い求める文化がなく、人の数だけ可能性がある。不安を持つこと自体は変わらないかもしれない。でも、その不安が少しずつ「楽しみ」に変わっていく感覚を、ここで得ることができています。
会社概要
東京・世田谷を拠点に、
テクノロジーの力で人の可能性を最大化する。
未経験エンジニア
教育キャリア
（教育・IT・海外）
東京都世田谷区駒沢5丁目25-12
アクセス
駒沢5丁目25-12