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Ed Tech事業

テクニカルとポータブル
時代に左右されない
手段を獲得する

IT技術を身につけることは、スタートに過ぎない。
3ヶ月のIT研修と、Buzzestry独自の人間力教育を通じて、
どんな時代でも通用する力を育みます。

3
ヶ月集中カリキュラム
2
つのスキル軸
IT基礎〜実践開発 AI活用研修 Buzバイブル教育 IQ × EQ × AQ キャリア設計 IT人材育成
テクニカル × ポータブル = 生きる術
Buz Bible より
Two Pillars

2つのスキル軸

手段(テクニカル)は替えが効くが、自分(ポータブル)は替えが効かない。
2つを同時に育てることで、時代が変わっても通用する力になります。

テクニカルスキル

IT技術という
「手段」を持つ

市場で稼げるスキルをゼロから身につける

  • プログラミング基礎・開発環境構築
  • Webアプリケーション開発
  • データベース・API設計
  • AI活用ツール(Cursor / GitHub Copilot など)
  • Git / GitHub によるチーム開発
  • 実務想定のアウトプット・コードレビュー
ポータブルスキル

人間力という
「自分」を磨く

どんな「時代」でも選ばれ続ける土台を作る

  • 社会人モラル・時間管理・健康管理
  • 傾聴・コミュニケーション・折衝力
  • 自己理解・キャリアビジョンの設計
  • IQ(論理)× EQ(感情)× AQ(逆境)のバランス
  • 「できる」の再定義と再現性の獲得
  • 自己実現・可能性を追求するマインドセット
テクニカル
Common Requirement
空間と時間の共有
ポータブル
Curriculum

3ヶ月で土台を作る

ITスキルとポータブルスキルを並走させる3ヶ月間。
毎月テーマを設け、段階的に実力を積み上げます。

MONTH 01

基礎を固める

テクニカル
  • PC・開発環境のセットアップ
  • プログラミング言語入門
  • Git・バージョン管理の基礎
  • HTML / CSS / JavaScript の基本
Buzバイブル GRADE 1

社会人モラル・時間管理・健康管理。自己宣言と理想と現状の把握から始める。

MONTH 02

実践開発に挑む

テクニカル
  • Webアプリケーション開発
  • データベース・API連携
  • AI活用ツールの実践導入
  • コードレビュー・品質管理
Buzバイブル GRADE 2

市場との比較・主観と客観の使い分け。チャンスの掴み方と巻き込み力の育成。

MONTH 03

現場に出る準備

テクニカル
  • チーム開発・スクラム実践
  • 成果物のアウトプット・発表
  • 現場シミュレーション
  • AI駆動開発フローの習得
Buzバイブル GRADE 3 & 4

存在意義・自己実現・可能性の追求。時代を問わず自走できる力を育む。

Buz Bible / Portable Skills

ポータブルスキルの
ロードマップ

Buzバイブルが定義する4段階の成長軌跡。
自分という土台を体系的に積み上げていきます。

G1
Foundation

「自分」を知る
基礎力を整える

社会人として生きるための基盤を固める段階。モラル・健康・時間管理を習慣化し、理想と現実のギャップを客観視することから始める。

人間力の向上 社会人モラル 健康管理 時間管理 理想と現状 自己宣言
G2
Awareness

市場を読み
自分を比較する

自分の立ち位置を市場と照らし合わせ、主観と客観のバランスを学ぶ段階。チャンスを掴む感度と、人を巻き込む力を育む。

市場との比較 主観と客観 巻き込み力 管理水準 チャンスの拾い方
G3
Growth

環境を整え
自己を発信する

自分が活躍できる環境を能動的に構築し、得た経験と知識を外に向けて発信する段階。自己理解が深まり、エンジニアスキルとの連動が生まれる。

環境構築力 自己発信 自己理解 共感と共有 スキルとの連動
G4
Self-Realization

ライフワークを
自分で切り拓く

「生きること」と「働くこと」を統合し、自己実現の道を描く最終段階。自分の人生観を確立し、可能性を追求し続ける姿勢がここで完成する。

存在意義 人生観 ライフデザイン 自己実現 可能性の追求
Balanced Growth

IQ・EQ・AQ、
3つの指数を育てる

3つの指数を意識的に伸ばすことで、
技術力だけでは出せない総合的な強さが生まれます。

IQ
知能指数 / Intelligence Quotient

論理的思考・分析力

問題を構造化し、解決策を論理的に組み立てる力。技術的な課題はもちろん、業務設計や提案にも直結するスキルです。

「作業」をこなした数だけ強くなる
EQ
心の知能指数 / Emotional Quotient

感情管理・対人関係力

自分の感情をコントロールし、相手の感情を読みながら関係を構築する力。現場での信頼はここから生まれます。

「人」と共有した感情の数だけ強くなる
AQ
逆境指数 / Adversity Quotient

逆境に向き合う姿勢

うまくいかない状況に折れず、学びに変えて前進し続ける力。エンジニアとして成長するうえで最も差がつく指数です。

「失敗」の数だけ強くなる
For Companies

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